Menu

Тренинг как явление бизнес-культуры

0 Comment

Узнай как страхи, стереотипы, замшелые убеждения, и подобные"глюки" не дают тебе быть богатым, и самое основное - как можно выкинуть их из головы навсегда. Это то, что тебе не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что сам не знает). Нажми здесь, если хочешь получить бесплатную книгу.

Вы — торговый представитель. Вы приезжаете в торговую точку, и выясняете, что владелец точки внезапно уехал по неотложным делам на месяц. На его месте — его сын 28 лет , он наделен всеми полномочиями. Но вы его не знаете. Сын владельца не в курсе, того, что вы почти договорились о поставке комплектов. Вы — сын владельца торговой точки.

Методология построения ролевых игр в бизнес-тренингах

Владимир Тарасов о себе Ведущий: У меня вопрос к Вам: А могли бы Вы рассказать немного о себе?

Тренинг для начинающих и имеющих небольшой опыт бизнес-тренеров. Инструментарий тренера; Психо - гимнастика, ролевые игры, групповые дискуссии и на примере тренинга эффективного общения (классический тренинг осуществляться на примерах наиболее популярных сегодня тренингов.

Гомогенность и гетерогенность тренинговых групп Качественный состав тренинговых групп Количественный состав тренинговых групп Цели тренинговой группы Как было указано выше, тренинговые методы находятся на стыке психотерапии, обучения и психокоррекции. Вследствие этого цели тренинговой работы могут быть весьма разнообразными, отражающими многосторонность происходящих процессов.

Разнообразие целей, кроме того, связано с обилием резко различающихся подходов к пониманию тренинга. Вместе с тем, опираясь на мнение известных специалистов А. Рудестам, и др. В нашей книге рассмотрение тренинговых групп происходит в большей степени с позиций цели развития самосознания. Цели тренинговой работы Преимущества групповой формы психологической работы Вопрос о том, нужны ли вообще практической психологии тренинговые группы, связан с уяснением тех достоинств, которые имеет групповая форма по сравнению с индивидуальной.

Не упусти единственный шанс выяснить, что реально важно для твоего финансового успеха. Кликни здесь, чтобы прочитать.

Наиболее полно, на наш взгляд, преимущества психокоррекционной и психотерапевтической работы в группах отражены в книге К. Перечислим эти преимущества, выделив их сущность и снабдив необходимыми комментариями: Тренинговые группы также вырабатывают свои собственные нормы, причем в каждой конкретной группе они могут быть специфичны.

Ведущий должен осознавать необходимость норм для эффективного развития группы и способствовать выработке и принятию участниками таких норм, которые соответствовали бы целям группы. Часто механический перенос в тренинговую группу норм, принятых в социальных общностях внешнего мира, является не только непродуктивным, но и прямо вредным и антитерапевтичным.

Самое приятное и самое неприятное переживание воспоминание. Что мне нравится и что не нравится в людях. О Мое положение в группе и др. Тренер отводит определенное время, дает задание, обеспечивает бумагой, мелками, или карандашами, или красками. Потом рисунки собираются тренером. Каждый рисунок передается по кругу, и каждый участник высказывает свои мысли, впечатления о рисунке.

Методология построения ролевых игр в бизнес-тренингах . ПРИМЕР. Скажем, Вы проводите стратегическую сессию по развитию банковских отличается от классической классификации, принятой в российской психологии.

Консультант, Москва Насколько эффективны признанные методы создания команд? Не является ли часть из них простым мифотворчеством? Что же может заменить столь любимые выездные корпоративы? Предлагаю рассмотреть всего два метода создания хорошей команды для бизнеса. Один, с моей точки зрения, являясь более известным и распространенным, работает, как это ни парадоксально, против бизнеса.

А другой, значительно менее известный, заметно эффективнее, хотя большая часть руководителей его не очень жалует. Я приглашаю вас поговорить об этом. Итак, команда — это подгруппа из двух или более до десяти человек, которые чувствуют себя единой социальной общностью и взаимодействуют для достижения определенных, разделяемых всеми участниками значимых целей.

Ориентация на решение деловой задачи. Команда формируется специально, длительность ее существования ограничена той задачей, которую она призвана решить. Все члены команды синергичны, то есть дополняют друг друга и разделяют общую ответственность. Как говорится — от каждого по способностям. Условно говоря, как бы быстро я не бежал, считается только время прибежавшего последним члена команды.

И в этом вся суть!

Игромоделирование

Задача — активные продажи телекоммуникационных услуг компании Ростелеком домашний интернет, телевидение. Только холодные звонки, дистанционная продажа. Четыре двухдневных тренинга, посвящённых холодным звонкам и работе с возражениями, около 60 операторов. Трёхдневный управленческий тренинг для бригадиров колл — центра. Тренинги для операторов колл-центра в Липецке Как всегда, комплексно подошёл к обучению сотрудников контакт-центра: Пообщался с руководителями, прослушал записи разговоров, изучил все имеющиеся материалы — презентации услуг, стандарты и скрипты.

Вопрос о том, что такое бизнес-тренинг, может показаться теоре- Простой пример. . формами обучения: ролевыми играми, ситуационными задачами, .. Бизнес-тренер, помимо выполнения своей классической функции.

Специалисты-консультанты встречаются со всеми потенциальными участниками тренинга и определяют необходимость обучения и потребность в обучении. На этом же этапе проявляются сбои системы. По итогам руководителю заказчика представляется аналитический отчет, в котором отражаются: Бизнес кейс для президента Специальные программы обучения для топ-менеджеров — это самый динамичный и быстрорастущий рынок образовательных программ в России.

Топ-менеджеры стремятся сегодня переосмыслить свой практический опыт, пополнить свой багаж знаний. Бизнесмен желает пообщаться Спрос на элитное бизнес-образование вызревал, как образцовое мичуринское яблочко. С одной стороны, его питало бурное развитие бизнеса и стремительное устаревание вчерашних технологий и знаний, с другой — согревало сознание, что и образовательный бизнес должен развиваться.

Как подготовить и провести тренинг: инструкция для -менеджера (Мамонов Е.)

Форматы бизнес-тренингов Почему важно разбираться в том, какие бывают тренинги? Сегодня слово"бизнес-тренинг" стало настолько расхожим, что смысл его размывается и исчезает. У них есть весьма смутное представление о том, каким должен быть тренинг для их сотрудников, как он должен проходить, какие результаты дать. Чаще всего в этом виноваты обрывочные знания о тренинге, нахватанные из интернет-новостей, личного опыта, опыта знакомых.

В этом блоге я периодически пишу о бизнес-тренингах , но это капля в море; разбирающиеся в вопросе заказчики по-прежнему большая редкость.

Группа компаний «АЛМАЗ»: тренинги, бизнес-игры, тимбилдинг, оценка персонала, Бизнес-игры · Бизнес-симуляции · Ролевые игры · Деловые игры Приведем пример Welcome-тренинга в нашей системе дистанционного в различных форматах: классический бизнес-тренинг, бизнес-игра или.

Узнайте, как его получить, у Вашего менеджера. Волгоград Тренинг очень информативный и интересный, много полезного материала. Нижний Новгород Понравилось, что полностью погружаемся в данную программу. Понравился материал и как его преподнесла Ирина. Волгоград Очень хотелось бы заниматься по данной программе дней. Пять дней мало, так как полезной информации очень много. Буду использовать в работе процедуру проведения занятий по Циклу Колба, умение кратко и ясно доносить материал, конструктивно использовать обратную связь.

Новосибирск Материал крайне важный и новый. Как мне кажется, нужно больше времени либо меньше материала. Домашние задания при таком интенсивном обучении для меня были излишними. Волгоград Программа информационно насыщенная. Якутск Узнала очень много! Для меня все было ново. После тренинга моя работа однозначно поделится на"до" и"после".

Крауд тренинг ( ), как современное бизнес образование

Управление конфликтами Управление изменениями Опыт показывает, что наибольший эффект дают не отдельные тренинговые курсы, какими бы подходящими ни были их названия, а программы развития менеджмента, адаптированные для потребностей конкретной организации. Корпоративный тренинг как инструмент преобразований В международной деловой культуре существует традиция регулярного корпоративного тренинга. Тренеры-консультанты ввели представление о стержневой цели компании.

На основе адаптированной к условиям российского бизнеса модели М. Портера они представили участникам — совету директоров компьютерной компании — картину смены бизнес-ориентиров:

*Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг / Сост. Л.М. Кроль, Е. А. Пуртова. — .. ло собой классические фазы групповой динамики .. Приведенные выше примеры ролевых игр относятся к “инструментам вто.

Коучинг и бизнес-тренинг на основе фехтовальных практик На первый взгляд может показаться, что между тренингами, коучингом и фехтованием никакой связи нет и все это за уши притянуто. Так казалось ранее и мне, пока не набралось достаточно много опыта использования фехтовальных практик в индивидуальном психологическом консультировании и в психологических группах, которыми я занимаюсь уже более 15 лет, примерно столько же сколько и бизнес-тренингами.

В конце концов, я четко осознал, что просто грех не воспользоваться богатейшими возможностями, которое предоставляет фехтование для моделирования процессов взаимодействия между людьми. И я начал действовать, сначала делал небольшие фехтовальные вставки в обычные управленческие и коммуникативные тренинги, а затем стал проводить тренинги, полностью основанные на фехтовании. Активно стал использовать элементы фехтования в процессе коучинга.

Изменения, которые происходили с людьми в результате этих тренингов, вдохновляли на развитие темы. В результате у меня выкристаллизовались несколько тем, о которых мне отелось бы рассказать подробнее. Фехтовальная практика и бизнес-тренинг Тренинг эффективного взаимодействия.

Как начать свое дело. Петр Осипов. Бизнес Молодость

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!